app赚钱:智联招聘:烟台4成白领薪酬涨幅5%以内 超半数没有休年假

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2019年宏观经济发展转型期产生了许多不确定性,轻松赚钱,其中的企业和职场人士也受到外部环境的变化的束缚,重新审视自己发展的契机,在充满挑战的一年结束时,白领们在年末总结了2019年是什么呢

智联招募于年底开始了2019年中国白领满意度指数调查。 从白领工作和生活两方面分别进行盘点。 工作满意度包括报酬福利、研修学习、职务升级和人际关系4个方面,生活满意度包括健康、心理健康、性生活、读书、休假、带家人等6个方面。 此外,调查了关注事件对白领工作计划和生活心理的影响。

本报告是2019年烟台地区白领满意度调查报告,共收回有效问卷47份。

调查结果显示,2019年烟台白领工作满意度和生活满意度指数分别为2.42和2.65。 与2018年相比,两者的满意度指数(2.99和2.84 )都有所下降。

2019年,烟台白领工作满意度指数为2.42,高于全国平均水平

智联招聘调查数据显示,2019年烟台白领工作满意度指数为2.42,高于全国平均水平( 2.38 ),但较去年的2.99大幅下降。 白领工作满意度指数全国排名第17位,同样领先华北地区天津、大连满意度指数( 2.17 ),但低于青岛满意度指数( 2.48 )。

具体来看,在工作满意度构成细分指标中,2019年烟台白领晋升满意度排名最低,手机赚钱软件排行,满意度指数仅为2.06,对职场人际关系满意度最高,网赚项目,满意度指数为3.23。

百分之四十的烟台白领报酬上升到5%以内

调查数据显示,2019年烟台白领的提升率为“0—5%的比例最高,为40.4%。 其次,白领薪水滞后的比例为21.9%,面对整体经济环境的不确定性,推广赚钱,企业给员工加薪也很谨慎。 2019年超过6成烟台白领实现了一定程度的加薪,但涨幅比去年同期明显缩小,一定程度烟台白领工作受到2019年经济形势的影响。

白领的约7成正在积极准备要求加薪

到达2020年之际,种药材赚钱吗,询问上司是否积极要求加薪,结果烟台白领的68.1%是肯定的。 从被动加薪到主动要求,烟台白领表示自己的工作得到认可,希望自己的价值最大化。

2019年,烟台白领超过半数未受过培训

调查数据显示,2019年表明“完全没有受过训练”的烟台白领为51.1%,接近一半。 在获得训练和学习机会的烟台白领中,选择“职业技能方面的训练”的白领最多,达到23.4%,无论企业还是白领,职业技能作为工作中的必需品都更加受到重视,但训练形式太单一,企业对员工综合训练意识强烈

2019年,烟台白领生活满意度指数为2.65

智联招募调查显示,在网上赚钱的方法,2019年烟台白领生活满意度指数为2.65,明显低于2018年的2.84。 2019年,烟台白领生活满意度指数在全国名列前茅,同时二线城市生活满意度指数也很高。

从具体指标来看,烟台白领性生活满意度最高,满意度指数达3.12,对假期状况最不满意,满意度指数仅为2.13。

工作场所很忙,大半烟台白领都没有假日

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调查数据显示,2019年年假情况下,51.1%的吸烟台白领在工作场所忙得无暇休年假的白领中,休假1~5天的白领居多,达到27.7%。 “有年薪,不敢休息”成为烟台单位的常态,同时要呼吁企业重视员工身心健康,合理调整员工休息。

今年超过白领三成的存款在五万元以上

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